Земский учитель

Прием заявок и документов на участие в 2024 году в дополнительном конкурсном отборе

«Земский учитель»

13 мая 10 июня

Прием заявок и документов на участие в 2024 году в дополнительном конкурсном отборе

«Земский учитель»

Дата начала подачи заявок документов – 13 мая 2024 года.

Окончание срока подачи заявок и документов – 10 июня 2024 года

С 2020 года в Белгородской области реализуется программа «Земский учитель», предусматривающая предоставление победителям конкурсного отбора за переезд для работы учителем общеобразовательной организации в небольшие города и села единовременной выплаты в размере 1 млн. рублей.

Условия конкурсного отбора утверждены постановлением Правительства Белгородской области от 27 января 2020 года № 24-пп «О единовременных компенсационных выплатах учителям («Земский учитель»)» (https://docs.cntd.ru/document/561716389).

В соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области от 27 января 2020 года № 17-рп региональным оператора ответственным за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, определено областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Белгородский институт развития образования».

Информация о конкурсе и вакансиях, о формах документов, размещена на сайте министерства образования Белгородской области https://образование31.рф в подразделе «Земский учитель», на портале ОГАОУ ДПО «БелИРО» https://beliro.ru/zemskij-uchitel.

Заявки и документы учителей для участия в дополнительном конкурсном отборе подаются в ОГАОУ ДПО «БелИРО» (г. Белгород, ул. Студенческая, д. 14) либо направляются в формате .Pdf по адресу zemteacher@beliro.ru с 13 мая 2024 года по 10 июня 2024 года включительно.

Контактные данные: Петруня Елена Сергеевна, заведующий центром кадрового администрирования. г. Белгород, ул. Студенческая 14, кор. 4, каб. 702, zemteacher@beliro.ru. Тел.:8(4722) 31-60-07.

Вакансии дополнительного конкурсного отбора*

№ п\п

Наименование

и место нахождения организации

Наименование должности

Количество учебных часов (нагрузка)

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ломовская средняя общеобразовательная школа Корочанского района Белгородской области»

Белгородская область, Корочанский район,с. Ломово, ул. Мозгового, д. 12

учитель английского языка

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Веселовская средняя общеобразовательная школа имени Героя Социалистического Труда Я.Т. Кирилихина» Красногвардейского района Белгородской области

учитель математики

№ п\п	Наименование и место нахождения организации	Наименование должности	Количество учебных часов (нагрузка)
	Белгородская область, Красногвардейский район, с. Веселое, ул. Мира, д. 160
3	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Маломаяченская средняя общеобразовательная школа» Прохоровского района Белгородской области Белгородская область, Прохоровский район, с. Малые Маячки, ул. Школьная, д. 4	учитель математики	18
4	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №3 имени Н.Н. Федутенко» Ракитянского района Белгородской области Белгородская область, Ракитянский район, п. Ракитное, ул. Федутенко, д. 2	учитель иностранного языка	18
5	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №3 имени Н.Н. Федутенко» Ракитянского района Белгородской области Белгородская область, Ракитянский район, п. Ракитное, ул. Федутенко, д. 2	учитель математики и информатики	18
6	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная Роговатовская школа с углубленным изучением отдельных предметов» Белгородская область, Старооскольский район, с. Роговатое, ул. Владимира Ленина, д. 1	учитель математики	23
7	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Большовская основная школа имени МД. Чубарых» Красненского района Белгородской области Белгородская область, Красненский район, с. Большое, ул. Школьная, д. 1	учитель физики	18
8	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Большовская основная школа имени МД. Чубарых» Красненского района Белгородской области Белгородская область, Красненский район, с. Большое, ул. Школьная, д. 1	учитель физической культуры	18
9	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И.Светличной» Красненского района Белгородской области Белгородская область Красненский район с. Красное, ул. Подгорная, д. 1	учитель математики	18

№ п\п	Наименование и место нахождения организации	Наименование должности	Количество учебных часов (нагрузка)
10	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И.Светличной» Красненского района Белгородской области Белгородская область Красненский район с. Красное, ул. Подгорная, д. 1	учитель физики	18
11	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И.Светличной» Красненского района Белгородской области Белгородская область Красненский район с. Красное, ул. Подгорная, д. 1	учитель русского языка и литературы	18
12	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Камызинская средняя общеобразовательная школа» Красненского района Белгородской области Белгородская область, Красненский район, с. Камызино, ул. Маяковского, д. 58	учитель физики	18
13	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Камызинская средняя общеобразовательная школа» Красненского района Белгородской области Белгородская область, Красненский район, с. Камызино, ул. Маяковского, д. 58	учитель истории и общество- знания	18
14	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Графовская средняя общеобразовательная школа» Белгородская область, Краснояружский район, с. Графовка, ул. Центральная, д. 31	учитель математики	18
15	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Графовская средняя общеобразовательная школа» Белгородская область, Краснояружский район, с. Графовка, ул. Центральная, д. 31	учитель русского языка и литературы	18
16	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Графовская средняя общеобразовательная школа» Белгородская область, Краснояружский район, с. Графовка, ул. Центральная, д. 31	учитель биологии и географии	18
17	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Репяховская основная общеобразовательная школа» Белгородская область, Краснояружский район, с. Репяховка, ул. Школьная, д. 9	учитель русского языка и литературы	20
18	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Краснояружская средняя общеобразовательная школа № 2» Белгородская область, Краснояружский район, п. Красная Яруга, ул. Мира, д. 1	учитель физики	18

№ п\п	Наименование и место нахождения организации	Наименование должности	Количество учебных часов (нагрузка)
19	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Илек-Пеньковская средняя общеобразовательная школа» Белгородская область, Краснояружская район, с. Илек-Пеньковка, ул. Школьная, д. 27	учитель английского языка	18
20	Областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение «Краснояружская средняя общеобразовательная школа» Белгородской области Белгородская область, Краснояружский район, п.Красная Яруга, ул. Крыловка, д.8	учитель математики	18
21	Областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение «Краснояружская средняя общеобразовательная школа» Белгородской области Белгородская область, Краснояружский район, п.Красная Яруга, ул. Крыловка, д.8	учитель русского языка	18
22	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Вознесеновская средняя общеобразовательная школа» Ивнянского района Белгородской области Белгородская область, Ивнянский район, с. Вознесеновка, ул. Центральная, д. 92	учитель математики	18
23	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сырцевская основная общеобразовательная школа» Ивнянского района Белгородской области Белгородская область, Ивнянский район, с. Сырцево, ул. Мироненко, д. 4	учитель английского языка	18

*В рамках дополнительного конкурса определяются 8 (восемь) победителей.

Участники программы:

учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Прибытие (переезд):

в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Белгородской области

Условия:

работа в государственной или муниципальной образовательной организации, расположенная на территории Белгородской области и реализующая образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования по должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются

компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (утверждается министерством образования Белгородской области);

период работы не менее чем 5 лет;
объем учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
заключение трудового договора с общеобразовательной организацией и договора о предоставлении компенсационной выплаты;
принятие обязательств:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, заключенного с общеобразовательной организацией, по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 – 257 ТК РФ);
возвратить в областной бюджет в полном объеме компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 ТК РФ) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым настоящего подпункта.

К участию в отборе не допускаются учителя, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному району (городскому округу), в котором учитель проживает и (или) работает в настоящее время.
Учитель имеет право подать заявление только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

Критерии отбора.

наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональному стандарту по должности «учитель»;
возраст до 55 лет включительно на день представления заявления на участие в отборе.

Дополнительные критерии отбора, исходя из которых формируется рейтинг учителей (соответствие этим критериям не обязательно, но дает преимущество при наличии нескольких кандидатов на вакансию):

наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель»;
возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы;

наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии;
наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности: - наличие научных, научно-методических, учебно-методических публикаций в официальных изданиях, участие в научных, научно- методических, учебно-методических конференциях не ниже регионального уровня; - участие в конкурсах профессионального мастерства не ниже регионального уровня (победители, призеры, финалисты, лауреаты конкурсов); - наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград;
учитель является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей учителей, и планирует осуществлять педагогическую деятельность в общеобразовательной организации;
стаж педагогической деятельности свыше 10 лет;
переезд для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек из городов субъектов Российской Федерации.

Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты являются:

несоответствие представленных учителем документов требованиям к документам, предусмотренным пунктом 9 Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
несоответствие заявителя критериям отбора, предусмотренным пунктом 6 Порядка;
недостоверность представленной учителем информации.